المهام الأساسية:
• تقديم دعم كامل لفريق الاستشارات ويشمل ذلك إدارة عملية التوظيف و القيام بالأبحاث المطلوبة من قسم الاستشارات.
• مهام إدارية مثل مراجعة الملفات، وإعداد العروض التقديمية، و التواصل مع العملاء.
• المسؤوليات في موقع العمل تشمل حضور الاجتماعات، ومساعدة في تقييم الموظفين، وإجراء زيارات دورية للشركات لتحقيق التواصل والتنظيم الفعال.
المتطلبات:
• طالب جامعي او متخرج , يفضل شهادة جامعية في مجال الإدارة او الموارد البشرية.
• مهارات قوية في التواصل والتنظيم والبحث.
• اجادة برامج Microsoft Office و مهارات تنسيق جيدة جداً.
• مهارة عالية في إدارة علاقات العملاء وحل المشكلات .
• اجادة اللغة الإنجليزية واللغة التركية بالإضافة للغة العربية.
• الخبرة ليست ضرورية، ولكنها ميزة إضافية.
الشروط:
• ساعات العمل: من الساعة 10:00 صباحًا إلى الساعة 3:00 عصراً.
• أيام العمل: من الاثنين إلى الجمعة.
• نوع العمل: دوام جزئي.
• الموقع: العمل عن بعد بالإضافة لزبارات دورية لمكان العمل.
• الراتب الشهري: 6000 ليرة
للتقدم لهذا المنصب، يرجى إرسال سيرتك الذاتية إلى hr.advisor.tr@gmail.com او على الواتس اب يرجى ذكر اسم المنصب الوظيفي الذي تقوم بالتقدم له سواء في الرسائل او في الايميل